規(guī)章制度對于企業(yè)極為重要的，好的規(guī)章制度，既可以保障企業(yè)在節(jié)省管理成本下合法有序的運作，又能使職工預測到自己的行為和努力的后果，激勵員工為企業(yè)的目標和使命努力奮斗。什么樣的規(guī)章制度才能更好地協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的關(guān)系呢？

春風十里

各位HR朋友們又相聚一堂

伴隨著對知識的渴望

昨天的公益講座結(jié)束了，

雖然外面淅淅瀝瀝的下起了小雨

但絲毫不影響各位HR朋友們的熱情

準時到達現(xiàn)場，

場面特別火爆，

大家來感受下現(xiàn)場的氣氛。

本期公益講座由徐州市外事服務公司徐培喜董事長給大家做全面解讀。

徐培喜

中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事、江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會常務理事、徐州市人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長、徐州市總會計師協(xié)會副會長，近日被江蘇省委組織部、省發(fā)改委、省人社廳評為江蘇省江蘇省人力資源服務行業(yè)十大領(lǐng)軍人才；徐培喜董事長精通財務、稅務，是省內(nèi)乃至國內(nèi)的勞動法規(guī)專家。

首先，按照慣例大家先自我介紹互相認識

徐董事長對以下問題做了剖析和解答：

1、關(guān)于公司規(guī)章制度的法律規(guī)定有哪些？

2、制訂公司規(guī)章制度的重要意義

3、公司規(guī)章制度的制定程序及公示辦法？

4、公司規(guī)章制度的內(nèi)容

5、什么樣的規(guī)章制度才是合法有效的？

6、企業(yè)規(guī)章制度違法的后果

7、規(guī)章制度和勞動合同約定不一致時，發(fā)生爭議以誰為準？

8、企業(yè)想修改規(guī)章制度里的某些條款的操作辦法……

各企業(yè)的HR們聽得津津樂道

對相應的知識點紛紛用手機拍攝記錄下來

講座結(jié)束后

有疑問的朋友

留下來紛紛咨詢

徐總一一為大家答疑解惑

到此徐州外服HR360公益學院

第二十五期圓滿結(jié)束

感謝朋友們的支持和信任！

徐州外服HR360公益學院會有

更多的干貨等著與您一起分享

我們下期講座不見不散?。?/p>