“ 國家每年都會(huì)推出一些新的政策,其中社保相關(guān)政策備受人們關(guān)注,因?yàn)樯绫Ec我們每個(gè)人的生活息息相關(guān),下面我們就來看下2019年社保新政策,社保實(shí)施新政后對(duì)職工到手的工資會(huì)產(chǎn)生影響嗎?”
01
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社保費(fèi)用由稅務(wù)部門征收。從2019年1月1日起,我國社保費(fèi)用將改由稅務(wù)部門征收,這一政策實(shí)施后,企業(yè)為職工繳納社保的基數(shù)將發(fā)生變化,按照社保規(guī)定,職工社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)為職工的實(shí)際工資收入,若職工工資過低或過高,那么則按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%或300%執(zhí)行,但在實(shí)際操作中,有部分單位為了節(jié)省企業(yè)成本,無論職工工資多高,都是按照當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來繳納社保費(fèi)用的,而社保改由稅務(wù)部門征收后,就可以改善這一現(xiàn)象,這也就意味著工資越高,社保繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)越高,那么職工個(gè)人需要交納的社保費(fèi)用將增加。
02
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調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)。2019年4月4日,國家發(fā)布了《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的綜合方案》,方案中包含從5月1日起企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例可降低為16%,以及社保繳費(fèi)基數(shù)核定調(diào)整等事項(xiàng)。
核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)是指我國社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方式將發(fā)生變化,過去各個(gè)地區(qū)的社保最低、最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)非私營單位在崗職工的平均工資來確定的,實(shí)施新政后,各個(gè)地區(qū)的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將由原來的城鎮(zhèn)非私營單位的在崗職工的平均工資改為城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員的平均工資,由于城鎮(zhèn)非私營單位工資較高,而私營單位的工資較低,將私營單位加入社保繳費(fèi)基數(shù)核定計(jì)算后,就意味著各省市的社保繳費(fèi)基數(shù)將下調(diào),這對(duì)于部分工資過低或過高,以及個(gè)人參加社保的人員來說,每月繳納的社保費(fèi)用將降低。
來源:辦社保網(wǎng)
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