（一） 招聘人數(shù)

招聘人數(shù)：若干

（二） 崗位職責(zé)

協(xié)助銀行客戶經(jīng)理對小型、微型企業(yè)、個(gè)體工商戶、單位在職人員等進(jìn)行信貸調(diào)查、分析、評估及貸款的發(fā)放、管理、收回等工作。

（三） 用工形式

勞務(wù)派遣制。

（四） 招聘條件

1.30周歲及以下（即1991年1月1日以后出生）；

2.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.在校期間擔(dān)任院校級學(xué)生干部、參加社團(tuán)活動(dòng)及有營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.身體健康，品貌端正，形象氣質(zhì)佳；

5.能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)；

6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；

7.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

注：條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。

報(bào)名時(shí)間：不限

報(bào)名方式：報(bào)名資料發(fā)送至郵箱441495040@qq.com。

咨詢電話：0516-83917808

報(bào)名模板：應(yīng)聘報(bào)名表.docx

本次招聘考試分筆試和面試二個(gè)階段，每次考試的成績僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。

備注：由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

1. 經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密；

2. 應(yīng)聘者應(yīng)對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息，我行將取消應(yīng)聘及錄用資格；

3.報(bào)名和初審結(jié)束后，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，請保持所留聯(lián)系方式通暢；

4. 此次招聘工作不舉辦也不授權(quán)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也未向社會(huì)公布任何考試范圍和題庫，招聘過程中，我行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者提高警惕、謹(jǐn)防受騙。