徐培喜

• 徐州市外事服務(wù)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)
  

• 中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事
  

• 徐州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)

• 江蘇省人力資源服務(wù)業(yè)十大領(lǐng)軍人才

• 江蘇省服務(wù)外包協(xié)會(huì)常務(wù)理事

• 徐州市總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

• 尤為擅長(zhǎng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬財(cái)稅方案設(shè)計(jì)、人力資源成本控制方案設(shè)計(jì)以及人力資源服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新與實(shí)施。

• 徐州外服在他的帶領(lǐng)下，用9年時(shí)間服務(wù)人數(shù)發(fā)展到45000人，增長(zhǎng)了90倍；2017-2018年連續(xù)兩年社保及公積金繳納金額居徐州首位；

  同時(shí)斬獲“中國(guó)最具價(jià)值金融服務(wù)企業(yè)”

  “全國(guó)誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”

  “江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)骨干企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮。

人力資源公司服務(wù)規(guī)模達(dá)到5000—10000人之后，后續(xù)該怎么辦？該如何經(jīng)營(yíng)？徐培喜先從政府政策支持、公司定位組建、人力資源公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)措施策略等方面做了詳細(xì)分析與指導(dǎo)，幫助企業(yè)找到了未來(lái)發(fā)展的方向。

人力資源公司服務(wù)行業(yè)，在獲取人力資源產(chǎn)品帶來(lái)利益的同時(shí)，如何利用人力資源行業(yè)的優(yōu)勢(shì)適度向財(cái)務(wù)、稅務(wù)延伸，以獲取更多、更大的利益？徐培喜先生對(duì)此作了深刻的剖析與解讀。

財(cái)稅社保風(fēng)險(xiǎn)防范以人力成本為中心，從勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)防控及操作技巧、納稅風(fēng)險(xiǎn)防控、稅務(wù)征管社保、社保稽核要點(diǎn)等幾個(gè)方面，針對(duì)企業(yè)在財(cái)稅、社保局部范圍內(nèi)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)予以提示，并提出規(guī)范化的意見(jiàn)。

【2019/3/16】

 河南鄭州勞務(wù)茶館

【2019/4/13】

 安徽省人力資源管理協(xié)會(huì)

【2019/4/20】

 威海市人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)

【2019/5/25】

 煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)