早在12日，人力社保部發(fā)布2019年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升社會(huì)保障待遇水平，促進(jìn)群眾增收。

企退養(yǎng)老金平均達(dá)到近4000元/月

按照國家要求，自2019年2月1日起，繼續(xù)為企業(yè)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金，今年調(diào)整按照5%左右的增幅進(jìn)行。

今年繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整，特別是針對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長的退休人員，進(jìn)一步加大傾斜力度，使他們更多地享受社會(huì)發(fā)展成果。

2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員參加此次調(diào)整，將惠及248萬人。此次調(diào)整從2月開始補(bǔ)發(fā)，7月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

一、2019年北京市養(yǎng)老金將繼續(xù)上調(diào)

?定額調(diào)整基本養(yǎng)老金

每名退休人員，每人每月增加45元。

?掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金

①與繳費(fèi)年限掛鉤

2019年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元。

繳費(fèi)年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

②與養(yǎng)老金水平掛鉤

將退休人員2018年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5270元(含)以上的每人每月增加40元；3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。

同時(shí)，為了兼顧公平，針對(duì)少數(shù)退休人員按與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。

二、適當(dāng)向高齡退休人員傾斜

針對(duì)退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平，自2018年起，在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。

2019年繼續(xù)堅(jiān)持這一做法，對(duì)在2018年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到40元至70元四個(gè)檔次的傾斜政策。

即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元；80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎(chǔ)上，今年新增了對(duì)65歲以上退休人員中繳費(fèi)年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長的退休人員進(jìn)一步傾斜。

三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金上漲

?2019年，將繼續(xù)調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金及老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。全囯享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金待遇群體人均每人每月增加100元。為進(jìn)一步保障和改善民生，逐步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障水平。

另外，對(duì)于2018年12月31日年滿65周歲及以上人員再增加10元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金從目前的每人每月610元人均提高到每人每月710元；

城鄉(xiāng)居民老年保障福利養(yǎng)老金從目前的每人每月525元人均提高到625元,此項(xiàng)待遇調(diào)整惠及86.6萬城鄉(xiāng)居民，預(yù)計(jì)7月底前發(fā)放到位。

?最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加120元

按照國家要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，本市對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由每月2000元，調(diào)整為每月2120元，增加120元。同時(shí)，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由每小時(shí)22元，調(diào)整為每小時(shí)24元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)52.6元，調(diào)整為每小時(shí)56元。

本次調(diào)整自今年2月起實(shí)施。

?失業(yè)保險(xiǎn)金每檔上調(diào)244元

為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。

依據(jù)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》關(guān)于“失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)”的原則及《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》的要求，考慮到今年本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的實(shí)際，2018年的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)244元。

其中：

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1536元；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1563元；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1590元；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1617元；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1645元。

本次調(diào)整自2019年2月起執(zhí)行。

根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，自2017年起，對(duì)因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整。

?2019年北京市繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇,具體如下：

調(diào)整范圍。本次調(diào)整范圍為2018年12月31日前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）、享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。

①調(diào)整一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)傷殘?jiān)黾?55元，二級(jí)傷殘?jiān)黾?30元，三級(jí)傷殘?jiān)黾?05元，四級(jí)傷殘?jiān)黾?80元。

②調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加185元。

③工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整，自2019年2月起執(zhí)行。

④調(diào)整工傷人員生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)的調(diào)整，生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)調(diào)整到4233.5元；生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)調(diào)整到3386.8元；生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)調(diào)整到2540.1元。

工傷人員生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整，自2019年2月起執(zhí)行。

⑤調(diào)整五、六級(jí)工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級(jí)工傷人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。