2019年春節(jié)已經(jīng)成為“過(guò)去”，小伙伴們也都投入了緊張、刺激又快樂(lè)的工作當(dāng)中。

臨近月底，有很多春節(jié)加班的小伙伴問(wèn)：春節(jié)加班費(fèi)具體該如何計(jì)算？

今天就帶大家回顧一下我們“逝去的春節(jié)”和整個(gè)2月份的計(jì)薪天數(shù)計(jì)算。

春節(jié)加班

哪天是三倍工資，哪天是兩倍工資？

大家都知道，2019年春節(jié)假期根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳的節(jié)假日安排的通知，是2月4日（三十）——2月10日（初六）。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定：

其中2月5日、2月6日、2月7日三天為法定節(jié)假日，工資三倍。

剩下的2月4日、2月8日、2月9日、2月10日為兩倍。

按照月結(jié)的工資計(jì)算是單日工資是大年初一、初二、初三三天工資不低于基本工資的300%，其余四天都是調(diào)休的，工資不低于基本工資的200%。

要注意的是，三倍工資的三天時(shí)間是不能用調(diào)休進(jìn)行“抵扣”的，而其他的時(shí)間可以用調(diào)休來(lái)“抵扣”加班天數(shù)。

根據(jù)每個(gè)月工作時(shí)間為21.75計(jì)算，日結(jié)工資為：

2月5日、2月6日、2月7日每日工資=工資基數(shù)÷21.75 *300%

2月4日、2月8日、2月9日、2月10日每日工資=工資基數(shù)÷21.75 *200%（注：以上工資計(jì)算方式只適用于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制哦！）

2月份的計(jì)薪天數(shù)

關(guān)于“計(jì)薪天數(shù)”這一概念，小伙伴們可以在小秘之前的文章《2019年1月份的計(jì)薪天數(shù)是多少？》中查看。

2019年2月份一共有28天，這個(gè)月包含了重要的法定節(jié)假日——春節(jié)。

就像文章之前所說(shuō)，我們的春節(jié)假雖然是7天，但是其中四天為“周末整合”雙休日是不計(jì)薪的，真正的計(jì)薪日應(yīng)該只有三天。

而2月2日與2月3日雖然是周六周日，但是因?yàn)槭欠ǘǖ难a(bǔ)班日，是需要計(jì)薪的。

因此，2月份的需要計(jì)薪的日子分別是：

總共加起來(lái)，2019年2月份正確的計(jì)薪天數(shù)應(yīng)是20天。

也就是相較于其他月份，2月份每個(gè)工作日的含金量更高哦~

來(lái)源：人力資源管理

徐州外服金融人力資源部 龐艷潔 提供

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